{"id":9132,"date":"2026-09-18T11:08:16","date_gmt":"2026-09-18T14:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/servicos\/cargos-salarios-e-carreira\/"},"modified":"2026-09-19T11:15:35","modified_gmt":"2026-09-19T14:15:35","slug":"cargos-salarios-e-carreira","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/servicos\/cargos-salarios-e-carreira\/","title":{"rendered":"Cargos, sal\u00e1rios e carreira"},"content":{"rendered":"\t\t
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Intelig\u00eancia Corporativa<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Cargos, sal\u00e1rios e carreira<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t
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O plano de cargos e sal\u00e1rios \u00e9 uma diretriz que organiza todos os cargos contidos na empresa, seus n\u00edveis, sal\u00e1rios, descri\u00e7\u00f5es e atividades. Esse plano tem como intuito definir e esclarecer a estrutura organizacional de uma empresa e tamb\u00e9m serve de embasamento para contrata\u00e7\u00f5es, promo\u00e7\u00f5es e desenvolvimento profissional dos colaboradores. O projeto de desenvolvimento de plano de cargos e sal\u00e1rios consiste na reestrutura\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de remunera\u00e7\u00e3o da empresa, constru\u00e7\u00e3o de processos de avalia\u00e7\u00e3o, enquadramento, promo\u00e7\u00e3o e desligamento, al\u00e9m da adequa\u00e7\u00e3o dos subsistemas de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Cargos, sal\u00e1rios e carreira<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Quais as vantagens de um Plano de Cargos e Sal\u00e1rios?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n
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  • Adequa\u00e7\u00e3o do perfil da organiza\u00e7\u00e3o e das pessoas<\/li>
  • Reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/li>
  • Redu\u00e7\u00e3o do turnover<\/li>
  • Desenvolvimento das soft e hard skills<\/li>
  • Percep\u00e7\u00f5es psicocomportamentais dos funcion\u00e1rios<\/li>
  • Foco em resultados atrelados as pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas, promo\u00e7\u00f5es e remunera\u00e7\u00f5es<\/li>
  • Aux\u00edlio na movimenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das pessoas<\/li>
  • Nivelamento de sal\u00e1rios com o mercado<\/li>
  • Trabalho da motiva\u00e7\u00e3o e inspira\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
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    Intelig\u00eancia Corporativa<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Servi\u00e7os agregados: descri\u00e7\u00e3o dos cargos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    • Remunera\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica<\/span><\/li>
    • Descri\u00e7\u00e3o dos cargos da empresa com defini\u00e7\u00e3o de CBO<\/span><\/li>
    • Defini\u00e7\u00e3o de normas e complexidade de cada cargo espec\u00edfico<\/span><\/li>
    • Plano de carreira por \u00e1reas<\/span><\/li>
    • Desenvolvimento de estrat\u00e9gias para conter o turnover<\/span><\/li>
    • Descri\u00e7\u00e3o das compet\u00eancias<\/span><\/li>
    • Elabora\u00e7\u00e3o do manual referente ao plano de cargos e de metas individuais e corporativas atreladas \u00e0 Gest\u00e3o de Pessoas<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Intelig\u00eancia Corporativa Cargos, sal\u00e1rios e carreira O plano de cargos e sal\u00e1rios \u00e9 uma diretriz que organiza todos os cargos contidos na empresa, seus n\u00edveis, sal\u00e1rios, descri\u00e7\u00f5es e atividades. Esse plano tem como intuito definir e esclarecer a estrutura organizacional de uma empresa e tamb\u00e9m serve de embasamento para contrata\u00e7\u00f5es, promo\u00e7\u00f5es e desenvolvimento profissional dos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":9104,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-jobs.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9132","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9132"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9132\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9135,"href":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9132\/revisions\/9135"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornadasias.com.br\/siasvagas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}